圍繞城建集團解放思想大討論活動精神，城西公司按照集團“三大工程”建設目標要求，以思想大解放推動改革發(fā)展再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實。一是注重思想理論凝聚工程。以開展支部中心組集中學習和支部黨課為主要形式，深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、科學體系、豐富內涵、精神實質、實踐要求，不斷深化理解，自覺對標定向，把思想和行動統(tǒng)一到集團的各項部署要求上，把學習成果體現到統(tǒng)一思想認識、解決實際問題上，在解放思想中提高轉型能力，增強企業(yè)發(fā)展活力，推動持續(xù)向好發(fā)展。二是實施黨建示范引領工程。堅持以企業(yè)發(fā)展為中心，對標上級黨委的要求、支部的需要、群眾的期盼，抓好支部組織建設，選齊配強支部干部。以開展“黨員志愿者送溫暖”主題活動為契機，聚焦主題，貼近實際，帶動廣大黨員扎根基層錘煉自身，深入群眾用心服務，自覺發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提升黨員隊伍建設。三是實施隊伍管理提升工程。以扎實推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設為目標，把加強干部隊伍建設與公司系統(tǒng)、長期的文化建設結合起來，創(chuàng)造良好的硬條件和軟環(huán)境，積極推行以事業(yè)留人、情理留人、適當待遇留人的激勵機制，激勵廣大干部職工新時代新擔當新作為；同時，圍繞思想建設和能力建設，進一步加強干部職工教育培訓，鼓勵自我進修和學歷提升，形成崇尚學習的良好氛圍，以更大力度聚才用才興才，為企業(yè)發(fā)展、事業(yè)有成創(chuàng)造良好工作氛圍。四是實施作風形象塑造工程。堅持把“作風建設永遠在路上”作為服務提效的根本遵循，大力弘揚“勇爭一流、恥為第二”的常州精神。以抓好集團紀委專項督察反饋意見整改和配合市委巡察為重要契機，以解決問題為導向，通過認真查找問題，逐條對照整改銷號等方式，不斷完善崗位職責，辦事公開，服務承諾，首問負責制等長效管理機制，以制度建設助推作風建設成效的落實。

今后，我們將始終圍繞“學習新思想，改革再出發(fā)，開放邁新步，發(fā)展高質量”這一主題，改革創(chuàng)新，擔當作為，在解放思想中凝聚發(fā)展合力，在重點突破中提升發(fā)展質效，為推進公司轉型發(fā)展凝聚力量。